Strona główna

Specjalista ds. Rekrutacji odpowiada za koordynację procesów rekrutacyjnych w tym również pozyskiwania osób niepełnosprawnych oraz pełni nadzór nad strukturą zatrudnienia na poszczególnych kontraktach.

• ochrony osób i mienia,
• porządkowo-czystościowych.

• stałe zatrudnienie na umowę oraz samodzielne stanowisko,
• możliwość rozwoju osobistego, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
• dobrą atmosferę pracy w zgranym, lubiącym się zespole,
• niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon),
• benefity pozapłacowe.

• doświadczenia w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na dużą skalę w zakresie pozyskiwania, zatrudniania i utrzymania pracowników w usługach czystościowo-porządkowych, ochrony osób i mienia,
• umiejętności diagnozowania potrzeb rekrutacyjnych,
• wykształcenia min. średniego,
• współpracy z kierownikami operacyjnymi obsługującymi kontrakty,
• dyspozycyjności, odpowiedzialności i komunikatywności,
• organizacji działań terenowych i współpracy z instytucjami wspierającymi osoby niepełnosprawne i rynek pracy,
• znajomości obsługi pakietu MS Office
• czynnego prawa jazdy kat. B

Z przyjemnością zatrudnimy również osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności, którym zapewniamy szeroki wachlarz wsparcia i aktywizację zawodową.