Strona główna

Warunki pracy

Praca jednozmianowa, przy oświetleniu naturalnym i sztucznym, na II piętrze. Budynek nie posiada barier architektonicznych dla osób niepełnosprawnych, praca przy komputerze powyżej połowy dobowego czasu pracy

Zakres zadań

• prowadzi zagadnienia dotyczące postępowań sprawdzających wobec policjantów i pracowników KMP w Poznaniu oraz kandydatów do służby/pracy w Policji,
• dokonuje sprawdzeń w systemie PESEL oraz aplikacji KSIP, aplikacji "Osadzony",
• przeprowadza rozmowy z osobą sprawdzaną w stosunku do osób ubiegających się o dostęp do klauzuli "ściśle tajne" oraz w przypadku różnic pomiędzy danymi zawartymi w ankiecie a danymi z akt osobowych i informacjami uzyskanymi w wyniku sprawdzeń,
• prowadzi rejestr zaświadczeń o odbyciu przeszkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych oraz Rejestr Wydanych Poświadczeń Bezpieczeństwa i Rejestr Odmów Wydania Poświadczenia Bezpieczeństwa,
• sporządza zaświadczenia i poświadczenia bezpieczeństwa,
• wprowadza w systemie SWOP informacje o uzyskanych poświadczeniach bezpieczeństwa oraz zaświadczenia o odbytym szkoleniu z zakresu OIN,
• przeprowadza grupowe i indywidualne szkolenia policjantów, pracowników i kandydatów do służby/pracy w Policji z zakresu ochrony informacji niejawnych,
• prowadzi wykaz stanowisk z klauzulami dostępu wszystkich policjantów i pracowników KMP w Poznaniu.

Wymagania niezbędne

• Umiejętność pracy w zespole,
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej,
• Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do dokumentów o klauzuli "ściśle tajne" lub oświadczenie o poddaniu się procedurze sprawdzającej.
• znajomość systemów informatycznych i obsługi komputera,
• znajomość Ustawy o Ochronie Informacji Niejawnych,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe