Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Praca na stanowisku kierowniczym o charakterze biurowym z przewagą wysiłku umysłowego prowadzona z zachowaniem zasad bezpieczeństwa i reżimu sanitarnego. Praca lekka, przeważnie siedząca; wykonywana samodzielnie, wymagająca szczególnej koncentracji, okresowo w narażeniu na szczególne obciążenia psychiczne związane z kierowaniem pracownikami i decyzyjnością. Praca obejmująca czynności analityczne, koncepcyjne
i biurowo-kancelaryjne. Użytkowanie sprzętu biurowego, w tym komputera i monitora ekranowego ponad 4 godz. dziennie. Praca wewnątrz pomieszczenia w siedzibie pracodawcy. Reprezentowanie pracodawcy poza miejscem pracy - udział w seminariach, warsztatach, konferencjach, wyjazdy służbowe.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

Miejscem pracy jest siedziba pracodawcy. Stanowisko pracy w siedzibie pracodawcy znajduje się w 5-kondygnacyjnym budynku administracyjnym przy ul. Wojska Polskiego 27/29 w Poznaniu. Budynek stanowi obiekt administracji publicznej. W obrębie wszystkich kondygnacji znajdują się pomieszczenia biurowe, sanitarne, socjalne i pomocnicze. W obiekcie wydzielone są strefy ograniczonego dostępu. Pod względem organizacyjno-technicznym i użytkowym budynek Urzędu jest w pełni dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• zarządza i koordynuje prace podległych pracowników
• koordynuje udzielanie zamówień publicznych, prowadzi nadzór nad prowadzonymi w tym zakresie postępowaniami
• prowadzi nadzór nad zleceniem dostaw, usług i robót budowlanych w wartości poniżej 130.000 złotych
• prowadzi nadzór administracyjny nad budynkami będącymi we władaniu Urzędu Statystycznego w zakresie zabezpieczenia dostaw mediów, ochrony mienia, wykonywania usług administrowania nieruchomościami
• prowadzi nadzór nad eksploatacją i konserwacją wszystkich obiektów Urzędu, z wyjątkiem sprzętu informatycznego
• prowadzi nadzór nad gospodarką magazynową Urzędu
• prowadzi nadzór nad gospodarką samochodami służbowymi Urzędu
• prowadzi nadzór nad obiegiem korespondencji wchodzącej i wychodzącej z Urzędu

Wymagania niezbędne

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Znajomość podstawowych zasad ustawy Prawo zamówień publicznych oraz ustawy o odpowiedzialności z tytułu naruszenia dyscypliny finansów publicznych
• Znajomość przepisów o gospodarce nieruchomościami
• Znajomość przepisów dotyczących prowadzenia procesu inwestycyjnego
• Argumentowanie
• Zarządzanie ludźmi – motywowanie i informacja zwrotna
• Zarządzanie ludźmi – delegowanie i kontrola
• Zarządzanie ludźmi – radzenie sobie w trudnych sytuacjach interpersonalnych
• Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Współpraca
• Komunikacja interpersonalna
• Komunikacja pisemna
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Doświadczenie w zarządzaniu personelem
• Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• Zarządzanie strategiczne
• Myślenie analityczne