Strona główna

Warunki pracy

1. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa wykonywana w siedzibie urzędu,


• praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,


• użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, skaner, telefon),


• oświetlenie pomieszczenia pracy światłem naturalnym i sztucznym,


• praca siedząca, jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy,


• praca w porze dziennej,


• praca w terenie,


• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,


• wyposażenie stanowiska pracy zgodne z zaleceniami ergonomii, oświetlenie pomieszczenia pracy zgodne z wymogami.

2. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek wielokondygnacyjny (pięciopiętrowy),


• wejście do budynku z poziomu gruntu, winda, brak progów na korytarzach obiektu,


• toaleta dla osób niepełnosprawnych, miejsce postojowe dla osób niepełnosprawnych,


• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.


• narzędzia pracy: komputer, drukarka, niszczarka, kserokopiarka, telefon.

Zakres zadań

• Przeprowadza kontrolę warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Przeprowadza szkolenia pracowników, stażystów i praktykantów w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Doradza w zakresie stosowania przepisów oraz zasad BHP. Opiniuje lub bierze udział w opracowywaniu szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy.
• Bierze udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontroluje realizacje tych wniosków.
• Bierze udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, która wiąże się z wykonywaną pracą.
• Inicjuje i rozwija na terenie zakładu pracy różne formy popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii.
• Zajmuje się ochroną radiologiczną pracowników pracujących w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące.
• Przedstawia wnioski dotyczące zachowania wymogów ergonomii na stanowiskach pracy.
• Sporządza okresowe analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy. Bierze udział w opracowywaniu planów modernizacyjnych i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawia propozycje dotyczące uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy.

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów kodeksu pracy,
• Znajomość rozporządzeń dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
• Umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu prawa pracy,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Posiadanie uprawnień inspektora ochrony ppoż.,
• Posiadanie zdolności organizacyjnych,
• Posiadanie umiejętności: pracy w zespole, asertywności, bezstronności i obiektywizmu.