Strona główna

Specjalista ds. Płac Głównym celem tej roli jest zapewnienie dokładnej i terminowej obsługi procesów płacowych zleconych w regionie EMEA. Będziesz częścią międzynarodowego zespołu, z którego każdy profesjonalista odpowiada średnio za 3 rynki w regionie EMEA (tj. takie rynki jak Austria, Belgia, Dania, Finlandia, Francja, Niemcy, Irlandia, Włochy, Holandia, Norwegia, RPA, Hiszpania, Szwecja, Szwajcaria, Turcja, Wielka Brytania, Czechy, Grecja, Węgry, Izrael, Kenia, Portugalia, Słowacja, Ukraina, Kazachstan, Rosja, Zjednoczone Emiraty Arabskie, Arabia Saudyjska, Egipt, Kuwejt, Katar, Oman, Bahrajn, Polska ). Kluczowe zadania na stanowisku: Kompleksowa obsługa miesięcznych i rocznych procesów płacowych dla krajów EMEA. Prowadzenie płacowej bazy danych osób zatrudnionych. Godziny pracy 9:00 - 17:00

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
Język: angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Język: ukraiński, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Uprawnienia: DOŚWIADCZENIE W PROWADZENIU SPRAW KADROWO-PŁACOWYCH
Uprawnienia: ! Obsługa pakietu MS OFFICE
Uprawnienia: znajomość prawa pracy

Wymagania inne:

wykształcenie wyższe, staż pracy 2 lata, znajomość prawa pracy, obsługa pakietu MS OFFICE, jęz. ukraiński C2, jęz. angielski C2 Znajomość przepisów i procesów płacowych, zrozumienie międzynarodowych przepisów płacowych, znajomość prawa pracy, Znajomość Workday/Cloud Pay, SAP lub dowolnego systemu płacowego min. 2-3 lata doświadczenia w obsłudze płac (najlepiej w firmie zewnętrznej); Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych; Znajomość przepisów i procesów płacowych, zrozumienie międzynarodowych przepisów płacowych Doświadczenie w obsłudze płac na rynkach EMEA Zdolności analityczne, umiejętność pracy z danymi, DOŚWIADCZENIE W PROWADZENIU SPRAW KADROWO-PŁACOWYCH,

Miejsce pracy:

Poznań

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie brutto:

do 10 000 PLN