Strona główna

Specjalista HR Admin będzie wspierać kadrę kierowniczą firmy we wszystkich pracach związanych z obszarem kadrowo, płacowym oraz administacyjnym, w tym w prowadzenia dokumentacji kadrowej, przetwarzania i administrowania świadczeniami pracowniczymi, rekrutacji i rozmowach kwalifikacyjnych. Osoba na tym stanowisku wspomaga w administrowaniu biurem. Stanowisko wymaga biegłej znajomości języka angielskiego (zarówno w mowie jak i w piśmie).

• Pomoc w prowadzeniu ewidencji wszystkich wydatków administracyjnych, i wykonywanie innych funkcji związanych z administracją biura.
• Wsparcie w procesie rekrutacji i selekcji kandydatów,
• Publikowanie ofert pracy, sprawdzanie życiorysów, przeprowadzanie i planowanie  rozmów kwalifikacyjnych.
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej, zapewnienie że wszelkie dane i dokumenty są aktualne i prawidłowo przechowywane zgodnie z przepisami prawa i wewnętrznymi regulaminami.
• Wprowadzanie danych do programu płacowego i zarządzanie komunikacją z klientem,  
• Wsparcie w zadaniach administracyjnych biura,
• Szkolenie nowych pracowników,
• Administrowanie zaopatrzeniem biura,
• Wykonywanie zadań ad hoc

• Biegła znajomość angielskiego,
• Komunikatywność i umiejętność budowania relacji
• Samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy,
• Umiejętność pracy w zespole
• Mile widziane doświadczenie w obszarze rekrutacji, kadr lub płac.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o prace,
• Praca w międzynarodowym środowisku, 
• Możliwość rozwoju zawodowego,