Strona główna

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dzienne.
Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).
Praca w godzinach od 7:30 do 15:30 w dniach od poniedziałku do piątku.
Czynniki utrudniające wykonywanie zadań: presja czasu.

Zakres zadań

• Weryfikuje uprawnienia mieszkaniowe policjantów komend miejskich i powiatowych Policji woj. wielkopolskiego w ramach uprawnień organu wyższego szczebla, prowadzi w tym zakresie postępowania i przygotowuje decyzje administracyjne
• Przygotowuje odpowiedzi na skargi składane do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu przez policjantów komend miejskich i powiatowych Policji woj. wielkopolskiego na decyzje wydane w postępowaniach odwoławczych w sprawach mieszkaniowych
• Prowadzi sprawy związane z lokalami mieszkalnymi pozostającymi w trwałym zarządzie KWP w Poznaniu, w szczególności: przygotowuje do zawarcia lub rozwiązania i obsługuje umowy najmu, kontroluje prawidłowości naliczeń czynszu i opłat eksploatacyjnych przez komendy miejskie i powiatowe policji woj. wielkopolskiego, prowadzi ewidencje lokali
• Przygotowuje do zawarcia lub rozwiązania oraz obsługuje umowy najmu lokali mieszkalnych na potrzeby tymczasowych kwater dla policjantów woj. wielkopolskiego, prowadzi postępowania administracyjne o przydział lub opróżnienie tymczasowej kwatery
• Ustala uprawnienia dla policjantów garnizonu wielkopolskiego, a szczególności dla komendantów miejskich i powiatowych Policji woj. wielkopolskiego do równoważników pieniężnych za bak lokalu mieszkalnego i za remont zajmowanego lokalu mieszkalnego oraz do pomocy finansowej, prowadzi w tym zakresie postępowania administracyjne i przygotowuje decyzje
• Przygotowuje do wypłaty w Systemie Wspomagania Obsługi Policji listy należności dodatkowych, dla funkcjonariuszy CBŚP Zarząd w Poznaniu, w zakresie równoważnika pieniężnego za brak lokalu mieszkalnego i za remont zajmowanego lokalu mieszkalnego oraz pomocy finansowej, na podstawie decyzji Komendanta CBŚP
• Przygotowuje meldunki dotyczące założeń i realizacji rocznych planów wydatków w zakresie dodatkowych świadczeń pieniężnych dla policjantów woj. wielkopolskiego, na podstawie prowadzonych ewidencji list należności dodatkowych

Wymagania niezbędne

• Posiadanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "Poufne" lub złożenie oświadczenia o gotowości poddania się postępowaniu sprawdzającemu celem uzyskania odpowiedniej klauzuli dostępu do informacji niejawnych
• Komunikatywność
• Asertywność
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Dobra obsługa komputera w tym pakietów biurowych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe