Strona główna

Centrum Medyczne Medicover

ul. Kolorowa 2

• organizacja pracy Centrum Medycznego w Poznaniu,
• zarządzanie podległym zespołem (personel medyczny i niemedyczny) w tym rekrutacja, motywowanie, rozwój,
• planowanie, kontrola, nadzór oraz realizacja budżetu kosztów Centrum Medicover (niemedyczne i medyczne),
• planowanie i nadzór nad strukturą i wyposażeniem CM,
• odpowiedzialność za jakość świadczeń (medycznych i serwisowych) oferowanych klientom,
• wdrażanie i monitorowanie standardów i procedur obowiązujących w Medicover,
• rozpatrywanie reklamacji pacjentów,
• sporządzanie raportów i analiz z działalności podległego obszaru biznesu,
• nadzór nad jakością oferowanych świadczeń (medyczną i serwisową),
• realizacja strategii rozwoju Medicover na lokalnym rynku świadczeń zdrowotnych we współpracy z innymi Kierownikami Centrów.

• min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu ludźmi,
• doświadczenie w zarządzaniu placówką w branży medycznej lub usług,
• doskonałe umiejętności interpersonalne, łatwość nawiązywania kontaktu,
• znajomość pakietu MS Office (w szczególności PowerPoint, Excel),
• umiejętności analizy danych i wyciągania wniosków,
• nastawienie na realizacje celów,
• odporność na stres oraz łatwość przystosowywania się do zmian - rozumienie zmian i praca z ludźmi w tym zakresie.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• narzędzia niezbędne do pracy: laptop, telefon,
• zespół zaangażowanych i wspierających się osób,
• wsparcie podczas wdrożenia,
• dobrze wyposażone miejsce pracy,
• bardzo dobra atmosferę i relacje w organizacji (ponad 60% pracowników Medicover uznaje to za największy atut firmy),
• możliwość uczestniczenia w projektach rozwojowych, pilotażach wprowadzania usług, rozwiązań
• benefity m.in. prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, współfinansowana karta sportowa, inne usługi i produkty na platformie Medicover Benefits i wiele więcej,
• praca w nowoczesnym centrum medycznym, gdzie pracujemy według światowych standardów opieki medycznej.

• program rekrutacji wewnętrznych pozwala na aplikowanie na stanowiska wewnątrz organizacji już od 1. dnia pracy,
• nauka języka angielskiego (dofinansowanie kursów),
• możliwość uczestniczenia w szkoleniach managerskich podnoszących Twoje kwalifikacje.