Strona główna

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, ekonomiczne
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne

1.Nazwa i adres jednostki organizującej nabór: Powiatowy Urząd Pracy w Szamotułach ul. Wojska Polskiego 1 64-500 Szamotuły2. Określenie stanowiska: - specjalista ds. programów stażysta Forma zatrudnienia: umowa o pracę. Wymiar etatu: 1/2 wymiaru czasu pracy. - referent Forma zatrudnienia: umowa o pracę. Wymiar etatu: 1/2 wymiaru czasu pracy.3. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - praca w siedzibie urzędu, praca przy komputerze i innych urządzeniach biurowych.4. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - praca jednozmianowa, przy oświetleniu naturalnym i sztucznym, - praca na I piętrze, budynek z windą.5. Wymagania związane ze stanowiskiem:I. niezbędne: a) Wykształcenie: * Wyższe magisterskie lub licencjackie (preferowany kierunek: z zakresu administracji lub ekonomii) lub * Średnie ogólne lub ekonomiczne (liceum, technikum) oraz doświadczenie zawodowe minimum 1 rok; b) Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zadań na zajmowanym stanowisku; c) Obywatelstwo polskie; d) Oświadczenie o niekaralności; e) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; f) Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.II. dodatkowe: a) Znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów wykonawczych do ww. ustawy; b) Znajomość przepisów ustawy prawo zamówień publicznych; c) Wiedza z zakresu kontaktu z klientem w procesie doradczym; d) Znajomość obowiązujących procedur administracyjnych; e) Znajomość Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej ePUAP; f) Biegła umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office); g) Komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, ale również samodzielność w organizowaniu i planowaniu własnych działań, odporność na stres, wysoka kultur osobista, otwartość na zmiany.6. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szamotułach wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie był niższy niż 6%.Informacja dot. ochrony danych osobowych:1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Szamotułach, reprezentowany przez Dyrektora, mający siedzibę w Szamotułach, przy ul. Wojska Polskiego 1, tel. 61 10 18 100, 61 29 22 863, e-mail: posz@praca.gov.pl2.W sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych - panią Romualdą Krusicką: tel. 61 10 18 120, adres e-mail: iod@szamotuly.praca.gov.pl3.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c, e oraz art. 9 ust. 1, ust. 2 lit. g Rozporządzenia, w celu realizacji zadań określonych dla powiatowych urzędów pracy, w szczególności zadań określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz ich aktach wykonawczych.4.Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty, które przetwarzają dane osobowe w imieniu Administratora, na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych.5.Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą w czasie określonym przepisami prawa, zgodnie z instrukcją kancelaryjną obowiązującą w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szamotułach oraz innym uzasadnionym czasie wynikającym z realizowanych zadań, a także w okresie, który jest niezbędny do obrony interesów administratora.6.Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, przenoszenia danych do innego administratora, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.7.W przypadku, w którym przetwarzanie Pani/Pana danych odbywa się na podstawie zgody (tj. art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia), przysługuje prawo do cofnięcia jej w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.8.Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, w sytuacji gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia.9.Podanie danych osobowych jest obligatoryjne, a ich zakres został określony w obowiązujących przepisach prawa, w szczególności w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz ich aktach wykonawczych.Administrator Danych Osobowych

Szamotuły

Umowa o pracę na okres próbny

od 3 010 PLN