Strona główna

Zapewnienie cyfrowej wizji i strategicznych kierunków usług finansowych dzięki zewnętrznym informacjom. Zapewnienie integracji inicjatyw cyfrowych z szerszym programem transformacji finansów. Opracowanie solidnego podejścia do komunikacji i zarządzania zmianą w celu zaangażowania pracowników. Zarządzanie portfelem automatyki wieżowej, priorytetyzacją i procesem zatwierdzania. Zwiększanie odpowiedzialności dzięki technologiom rozwojowym GSK w zakresie terminowej dostawy wyników finansowych. Zarządzanie dostawcami usług zgodnie z warunkami handlowymi i śledzenie zwrotu z inwestycji. Rozwijanie, prowadzenie grupy roboczej Global Finance Digital Automation Team. Działanie jako pojedynczy punkt kontaktowy z Finance Service w zakresie automatyzacji cyfrowej. Identyfikacja pojawiających się wymagań dotyczących możliwości cyfrowej siły roboczej i dostarczanie danych za pośrednictwem zespołów szkoleniowych i rozwojowych.

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

Wymagania inne:

wykształcenie wyższe o kierunku administracja (magister lub licencjat), minimum 4 lata doświadczenia w pracy w administracji, analityce biznesowej; znajomość Data Sience and Big Data Analystics, znajomość języka angielskiego na poziomie C1 advanced level ETSET; mile widziana dobra znajomość organizacji procesów finansowych i księgowych; umiejętność skutecznego łączenia się z funkcjami technicznymi IT; umiejętność efektywnej komunikacji w globalnym środowisku

Miejsce pracy:

Poznań

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie brutto:

od 18 500 PLN