Ta oferta pracy została opublikowana ponad 40 dni temu i może być nieaktualna.
0

kandydatów

Etat HR Advisor

Firma: DECORA S.A miejsce pracy: Środa Wielkopolska

WE ARE THE FLOOR EXPERTS!

Jesteśmy europejskim liderem w produkcji i wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań podłogowych. W naszej ofercie znajdują się panele winylowe FULL RIGID, wyprodukowane w oparciu o autorską technologię rdzenia mineralnego HD MINERAL CORE. Decora S.A. to także Europejski Lider w produkcji akcesoriów podłogowych. Jako jedyna firma w Europie możemy zaoferować kompletny system akcesoriów podłogowych (podkład-listwa-profil) z własnej produkcji. Wśród podkładów, jako jedna z dwóch firm na świecie, produkujemy najbardziej zaawansowane technologicznie poliuretanowo podkłady podłogowe (PUM). Od 25 LAT inwestujemy w wiedzę, najnowszą technologię i know-how.

HR Advisor
Miejsce pracy: Środa Wielkopolska
Twój zakres obowiązków
  • odpowiedzialność za różnorodne procesy rekrutacyjne – w tym: publikację ogłoszeń, selekcję CV, organizację kalendarza spotkań, prowadzenie spotkań rekrutacyjnych, wsparcie kierowników funkcjonalnych w skutecznym pozyskiwaniu osób do zespołów,
  • udział w kształtowaniu procesu rozwoju kompetencji – mowa m.in. o rozpoznaniu potrzeb szkoleniowych, wyborze dostawców usług z tego zakresu, organizacji szkoleń i ewaluacji rozwoju pracowników,
  • organizacja eventów firmowych i innych wydarzeń budujących społeczność,
  • prowadzenie wewnętrznych szkoleń wprowadzających dla nowych pracowników a także przygotowywanie oraz aktualizacja materiałów onboardingowych,
  • współpraca z uczelniami oraz biurami karier w zakresie działań employer-branding,
  • realizacja projektów mających na celu tworzenie i usprawnianie oraz wdrażanie procesów oraz narzędzi z obszaru HR,
  • opracowywanie danych HR w postaci raportów, analiz i zestawień na potrzeby wewnętrzne wyznaczonym obszarze.
Nasze wymagania
  • wykształcenie wyższe kierunkowe (poziom min. magisterski) - preferowane kierunki to: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia,
  • co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację zarówno w mowie, jak i piśmie,
  • wiedza, kompetencje i umiejętności w obszarze: rekrutacji, onboardingu, motywacji pracowników a także ich szkoleń i rozwoju,
  • odporność na stres, nastawienie na realizację celów,
  • dobra organizacja pracy, multitasking,
  • komunikatywność, pogoda ducha, umiejętność pracy w zespole.
To oferujemy
  • miejsce pracy: Środa Wielkopolska,
  • stanowisko zawodowe o dużym zakresie odpowiedzialności,
  • stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
  • konkurencyjne wynagrodzenie finansowe (uwzględniające również system premiowy),
  • dodatkowe środki finansowe w okresie świątecznym,
  • prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę,
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
  • kartę Multisport,
  • wyprawki szkolne dla dzieci pracowników,
  • konkursy i prezenty przy każdej okazji do wspólnej radości dla pracowników i ich rodzin,
  • bezpłatny parking dla osób zmotoryzowanych,
  • szeroki wachlarz możliwości rozwoju – zarówno za pośrednictwem szkoleń wewnętrznych, jak i zewnętrznych (w tym dofinansowanie studiów podyplomowych),
  • bezpłatny parking dla osób zmotoryzowanych.
Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Decora S.A., z siedzibą ul. Ignacego Prądzyńskiego 24A, 63-000 Sroda Wielkopolska. Państwa dane osobowe będą przetwarzanew związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit.c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.


Pozostałe oferty pracy w firmie DECORA S.A
Etat Specjalista Kadr i Płac w firmie: DECORA S.A miejsce pracy: Środa Wielkopolska 24-03-2023
Etat Magazynier w firmie: DECORA S.A miejsce pracy: Środa Wielkopolska 24-03-2023
Etat Kontroler Jakości w firmie: DECORA S.A miejsce pracy: Środa Wielkopolska 23-03-2023
Etat Konsultant SAP w firmie: DECORA S.A miejsce pracy: Środa Wielkopolska 14-03-2023
Etat Technolog poliuretanu w firmie: DECORA S.A miejsce pracy: Środa Wielkopolska 11-03-2023

« Powrót do strony kategorii
Czy ta oferta pracy jest nieaktualna? Powiadom nas!   
Poleć ofertę pracy
Data dodania: 21-10-2022
Wyświetleń: 111