Strona główna

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dzienne.
Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).
Praca w godzinach od 7:30 do 15:30 w dniach od poniedziałku do piątku.

Zakres zadań

• Nalicza wynagrodzenia, zasiłki chorobowe i inne należności (nagrody roczne, jubileuszowe, uznaniowe, motywacyjne, odprawy, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop), oraz wprowadza te dane do bazy płacowej i sporządza listy płac z programu płacowego
• Prowadzi karty wynagrodzeń pracowników cywilnych i funkcjonariuszy, nanosi zmiany składników wynagrodzenia, stanowisk i okresów ich obowiązywania
• Sporządza i opisuje potrącenia prawne, informacje o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od osób fizycznych Pit 11
• Prowadzi kontrolę merytoryczną i formalno-rachunkową naliczeń wynagrodzeń, świadczeń oraz pochodnych od płac pracowników i funkcjonariuszy
• Prowadzi korespondencję z Sądami, Komornikami, Urzędami Skarbowymi w zakresie zająć wynagrodzenia
• Monitoruje naliczenia i potrącenia na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz sporządza comiesięczne uzgodnienia z ZUS oraz nalicza kapitał początkowy na potrzeby ZUS
• Prowadzi korespondencję z jednostkami podległymi KWP w zakresie opracowanych dokumentów finansowych
• Archiwizuje dokumentację wytworzoną i służbowo wykorzystaną na stanowisku służbowym

Wymagania niezbędne

• Dobra obsługa komputera
• Zdolność analitycznego myślenia
• Umiejętność prowadzenia negocjacji i komunikacji
• Posiadanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "Poufne" lub złożenie oświadczenia o gotowości poddania się postępowaniu sprawdzającemu celem uzyskania odpowiedniej klauzuli dostępu do informacji niejawnych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe