Strona główna

Opis stanowiska

• samodzielne naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie listy płac,
• prowadzenie ewidencji pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,
• zakładanie i prowadzenie akt osobowych, rozliczanie czasu pracy,
• sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku pracy zgodnie z Kodeksem Pracy,
• sporządzanie i prowadzenie pełnych rozliczeń i raportowania do ZUS, US, PPK, GUS,
• merytoryczne wsparcie dla pracowników w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz podatków,
• obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw płacowych,
• przygotowanie raportów zbiorczych / zarządczych na potrzeby księgowości i zarządu.

Wymagania

• co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w samodzielnym naliczaniu płac i prowadzeniu kadr pracowników,
• bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu polskiego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, rozliczania płac,
• znajomość programu Optima,
• dodatkowy atutem będzie doświadczenie w zakresie prowadzenia księgowości,
• samodzielność i dokładność w wykonywaniu obowiązków.

Oferujemy

• elastyczne godziny pracy,
• strefę chill,
• stabilne zatrudnienie w firmie, która jest liderem rynku SEO,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• szkolenia z możliwością uzyskania branżowych certyfikatów,
• urodzinowy dzień wolny,
• regularne integracje,
• pakiet benefitów (Luxmed, Multisport, dofinansowanie do okularów),
• biblioteczkę pracowniczą.