Strona główna

Cele stanowiska:

• nadzór i koordynacja nad pracami administracyjno-technicznymi związanymi z funkcjonowaniem obiektów;
• planowanie, koordynowanie i nadzorowanie przeglądów technicznych, konserwacji, napraw i remontów w obiektach;
• nadzór nad powierzoną dokumentacją (np. książki obiektów i in.);
• współpraca z firmami serwisowymi obsługującymi obiekty oraz pracami firm zewnętrznych (np. serwis sprzątający, ochrona);
• nadzór nad flotą samochodową (przygotowywanie raportów i sprawozdań, ubezpieczenia pojazdów, przeglądy techniczne, rozliczanie kart paliwowych i in.);
• realizacja zakupów materiałów nieprodukcyjnych na potrzeby firmy;
• realizowanie i wykonywanie obowiązków służby BHP oraz PPOŻ i Ochrony Środowiska zgodnie z przepisami prawa polskiego oraz standardami firmy;
• inicjowanie działań mających na celu poprawę wskaźników zdefiniowanych dla każdego z obszarów odpowiedzialności;
• prowadzenie pełnej dokumentacji / sprawozdań a także mierzenie wskaźników z zakresu Ochrony Środowiska, BHP, PPOŻ;
• współpraca w zakresie nowych inwestycji firmy dotyczących wymagań BHP, Ochrony środowiska i PPOŻ.

• wykształcenie techniczne, preferowane wyższe oraz uprawnienia specjalisty/inspektora BHP;
• min 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (koniecznie: w firmie produkcyjnej);
• bardzo dobra znajomość aktualnych wymogów prawnych w zakresie BHP, PPOŻ i ochrony środowiska;
• przedsiębiorczość, operatywność i bardzo dobra organizacja pracy;
• efektywna realizacja zadań i osiąganie celów, dynamizm w działaniu;
• samodzielność, kreatywność, umiejętność analitycznego myślenia;
• znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - także na czas nieokreślony;
• konkurencyjne wynagrodzenie finansowe;
• prywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcę, kartę Mulitsport oraz atrakcyjne ubezpieczenie grupowe;
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia, konferencje i kursy - finansowane przez firmę;
• okolicznościowe konkursy i prezenty prowadzące do wspólnej radości dla pracowników i ich rodzin;
• wyprawki szkolne dla dzieci pracowników oraz choinkowe;
• bezpłatny parking dla zmotoryzowanych.